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　　“十四五”时期，我省就业形势保持总体稳定。全省城镇新增就业154万人，城镇居民收入年均增长率5.5%。重点群体就业保障有力，连续17年实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，统筹开展“三支一扶”“特岗教师”等基层服务计划，近五年累计引导5.9万余名高校毕业生到基层工作；输转农村富余劳动力2612.8万人次，实现劳务收入7390.8亿元。在全国率先开展“百名人社局长直播带岗”暖心行动，首创开发爱心理发员乡村公益性岗位1.17万个，创新设立乡村创稳网格员、暑期学生防溺水巡查员等特色公益性岗位。职业技能培训提质增效，启动“技能照亮前程”行动，累计开展职业技能培训262万人次。同时，持续推进创业融资支持，为5328户企业发放“陇原惠岗贷”109.3亿元，为1.4万名创业者发放“陇原创业贷”23.9亿元。

　　“十四五”期间，我省深入实施人才强省战略，人才人事机制更加完善。全面推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，覆盖全省2.6万个事业单位、13.7万名管理人员；全省事业单位公开招聘5.7万人，引进高层次和急需紧缺人才2.8万人；为5100余名高层次人才和2.6万名基层人才办理岗位单列手续。先后出台系列政策文件，累计推荐入选享受政府特殊津贴专家1549人、选拔省领军人才2486人、表彰十批次省优专家970人，现有省领军人才1493人、陇原青年英才1115人，全省专业技术人才总量达69.1万人。全省技能人才总量达260.1万人，其中高技能人才52万人，较“十三五”末分别增长36.2%、33.6%。

　　我省创新服务模式、优化办事流程，建成覆盖人社核心业务、支撑所有数据协同的一体化信息平台，开通37个国务院“跨省通办”事项、74个人社部“一网通办”事项，在甘肃政务服务网、甘肃人社公共服务平台、“甘快办”上线个，形成互联网、手机端、经办大厅三位一体的服务格局。2022年，在全国首创打造省市县三级105个人社为民服务“直通车”，累计提供政策咨询99.2万人次，办理业务78.4万件，推动解决群众急难愁盼问题2646件。2023年，创新推出“甘肃人社通通”直播平台，组织业务骨干走进直播间，为企业群众提供权威的政策宣讲和解答服务。